Chris Knerr
Business-Creator. Impulsgeber. Zukunftsgestalter.
Chris ist kein Berater im klassischen Sinne – er ist der Umsetzer, der Veränderung nicht nur auf Präsentationen skizziert, sondern sie verwirklicht. Gebürtiger Dortmunder, geschult im Silicon Valley, geformt auf dem Spielfeld deutscher Wirtschaftsunternehmen – Chris versteht Transformation nicht als Trend, sondern als unternehmerischen Auftrag.
Persönliches
Privat bleibt Chris, wie er führt:
Teamplayer. Familienmensch. Schwarz-gelbes Herz. Was ihn im Sport als Leistungshandballer geprägt hat, spiegelt sich in seinem Business-Stil wider: Einsatz zählt. Zusammenhalt zählt. Das Ziel zählt.
Eckdaten
Gebürtiger Dortmunder, tief verwurzelt im Ruhrgebiet
Verheiratet, Vater eines Sohnes
Duale Ausbildung & Studium in IT & BWL – Praxis & Theorie perfekt kombiniert
20 Jahre in verschiedensten Positionen in globalen amerikanischen IT Unternehmen
Erfolgreicher Aufbau eines Dortmunder Start-ups
Karriere von Grund auf erarbeitet – vom operativen Geschäft bis zur strategischen Führung
Internationales Mindset – jedoch mit Fokus auf deutsche Wirtschaftsunternehmen
Schlüsselkompetenzen
Sales und Account Strategien
Führung & Teamentwicklung
Markteinführung & Channel Management
Go to Market
Aus- und Aufbau von Sales & Channel Strukturen
CV - Stationen
Chris ist viel rumgekommen vor allem in der IT-Welt – nicht zum Herumstehen, sondern zum Umsetzen. Von globalen US Amerikanischen Tech-Playern bis zum eigenen Start-up, vom operativen Vertriebsalltag bis zur strategischen Führungsrolle. Immer mit Blick nach vorn, immer mit beiden Beinen auf dem Boden – und immer mit Fokus auf Wirkung, den Aufbau, die Restrukturierung und die Mitnahme von Teams.
Chris kennt den Mittelstand und Großunternehmen nicht vom Hörensagen oder aus Büchern, sondern aus über hunderten selbst begleiteten Projekten.
Ob Administration oder Vorstandsetage: Er spricht jede Sprache im Unternehmen, versteht sein Gegenüber und die jeweiligen Herausforderungen schnell – und liefert dort Lösungen, wo andere noch analysieren. Im Laufe seiner Karriere hat Chris ein breit gefächertes, hochkarätiges Netzwerk aufgebaut – bestehend aus C-Level-Kontakten, Branchenspezialist:innen, Investoren und Technologiepartnern. Dieses Netzwerk reicht über nationale Grenzen hinaus und ermöglicht ihm, Unternehmen nicht nur strategisch zu beraten, sondern sich auch bei Bedarf direkt mit den richtigen Köpfen zu verbinden. Ob Markteintritt, Wachstumsstrategie oder operative Umsetzung: Sein Zugang zu Entscheiderkreisen ist ein echter Beschleuniger und Mehrwert für Unternehmen.
Wichtigste Stationen
Senior Enterprise Leader Central Europe
Verantwortung für die Go-to-Market-Strategie im Enterprise-Segment. Führung multinationaler Vertriebsteams. Prozessoptimierung entlang der gesamten Sales-Pipeline – mit Fokus auf Wachstum, Cross-/Upselling und strategisches Channel-Alignment.
Senior Manager Commercial Business Germany
Leitung des Mittelstandsgeschäfts in Deutschland. Aufbau skalierbarer Vertriebs sowie Channel Partner Strukturen. Einführung eines KPI-basierten Performance-Managements sowie Umsetzung moderner hybrider Vertriebs- und Channel-Modelle.
Director Sales & Channel / Mitglied der Geschäftsleitung
Gesamtverantwortung für Markteintritt, Wachstum, strategische Partnerschaften und Positionierung der eigenen innovativen „ Made in Germany “ Sicherheitslösungen. Unternehmerisches Denken trifft auf strukturelle Skalierung in einem hochdynamischen Umfeld.
Global Account Manager für den Endkunden Deutsche Telekom Group
Verantwortung globaler Infrastrukturprojekte und Kundenstrategien. Koordination technischer OEM-Partnerschaften. Komplexe Vertragsverhandlungen auf C-Level – international, strategisch, wirksam.